Sobre Legacy

Construyendo puentes entre generaciones de empresarios

Nuestra Misión

Acompañar a propietarios de empresas familiares en Colombia en el proceso de transmisión generacional, asegurando la continuidad del legado empresarial mientras fortalecemos las relaciones familiares y preparamos a las nuevas generaciones para asumir el liderazgo con confianza y competencia.

Nuestra Visión

Ser reconocidos como el principal aliado estratégico para empresas familiares en Colombia, transformando los desafíos de la sucesión en oportunidades de crecimiento sostenible y fortalecimiento de los valores que construyeron cada negocio familiar.

Nuestros Valores

Integridad

Actuamos con honestidad y transparencia en cada interacción, construyendo relaciones basadas en la confianza mutua.

Respeto

Valoramos la historia única de cada familia empresaria y respetamos las dinámicas y decisiones de nuestros clientes.

Excelencia

Nos comprometemos con la mejora continua y la entrega de servicios de coaching de la más alta calidad.

Empatía

Entendemos las complejidades emocionales involucradas en los procesos de transición generacional.

Nuestro Enfoque

En Legacy aplicamos una metodología probada que combina las mejores prácticas de coaching ejecutivo con un profundo entendimiento de las dinámicas familiares en los negocios. Nuestro proceso se divide en cuatro fases estratégicas.

Comenzamos con una evaluación exhaustiva de la situación actual, identificando fortalezas, desafíos y oportunidades. Luego diseñamos un plan personalizado que respeta la identidad de tu empresa familiar mientras introduce las herramientas necesarias para una transición exitosa.

Durante la implementación, trabajamos de cerca con todas las generaciones involucradas, facilitando diálogos constructivos y creando espacios seguros para abordar temas sensibles. Finalmente, establecemos mecanismos de seguimiento para asegurar la sostenibilidad de los cambios implementados.

Resultados que Nos Definen

150+

Empresas Familiares Asesoradas

11

Años de Experiencia

95%

Tasa de Satisfacción

business succession planning